为充分发挥优秀教师的示范引领作用，加大对青年教师的培养力度，促进青年教师专业化发展。9月20日下午，天水市逸夫实验中学召开了2022-2023学年师徒结对工作会议。校长计卫珍，副校长蔺卫红、蒲立红、刘伟民、杨逢阳，教务处主任马佩霞，各学科新结队师徒老师以及今年已出师的青年教师参加了会议，会议由蔺卫红副校长主持，共有六项议程。

会上，蒲立红副校长宣布已出师的班主任及2022－2023学年新结对的班主任师徒名单，马佩霞主任宣布已出师的青年教师及新结对的学科教师师徒名单。

校领导为师傅颁发指导聘书。师徒情，高山不能测其远，海水不能量其深。徒弟与师傅相向站立，对师傅们鞠躬行拜师礼。此情此景，令人动容。之后，由师徒教师代表互签责任书。我们深知，他们手捧的聘任证书是一种荣光，而签的责任书便是一种承诺与责任。

 马佩霞主任宣读了《天水市逸夫实验中学“师徒结对”工作实施方案》，指出了总原则为：勤教善问，共同提高。强调了学校在“师徒结对子”活动中的各项管理，对师傅和徒弟的职责做了具体的阐释和明确要求，特别强调师傅既要传承师德，又要传承师能，新教师更要积极请教，虚心好学，不耻下问。

出师徒弟代表蒋鑫立足师徒实际，述说着自己的点滴成长，字里行间抒发着对师傅、同教研组教师和学校的感谢，言辞里的珍惜与感恩代表着每一位出师徒弟的心声。

 韩红玲老师与陈宝玉老师分别作为选调教师和新入职教师进行表态发言，他们表示自己将以师傅和老教师为榜样，向他们学习，更好地发展和提升自己，用行动、奋斗实现教育理想。

翟怀瑾老师作为师傅代表发言，他认为成为指导教师既是一份荣誉，也是一份责任和压力。在“帮带”的过程中，必定做到言传身教，带领新进教师深入研究课堂和教材，深入班级管理，提升专业技能，涵养育人本领。   

最后，计卫珍校长做了总结发言，她强调了师徒结对的重要意义。它是促进教师队伍建设和教师专业成长的重要方式，是青蓝工程的重要内容，也是学校内涵式发展的重要举措。她要求师傅要发挥指导作用，助力教师多角度、多层次地提升学科教学、教研能力及育人能力。徒弟要主动作为，努力做到继承和创新，立志做精于“传道受业解惑”的“经师”和“人师”的统一者，只有师徒同向、同心、同行才会勇往直前。   

师徒结对是一个起点，也是一种责任。此次的师徒结对会议是一次新的启程，更是一次积蓄能量的开端，教师们纷纷表示，在接下的工作中会戮力同心、笃行致远，一同开启新的征程！   

组织：教务处  政教处

审核：计卫珍

撰稿：杜丽娟

编辑：范海波